Przejdź do głównej zawartości

Jakie cele ma spełniać analiza finansowa?

Każda firma raz na pewien czas powinna dokonywać analizy finansowej. Co to właśnie jest? Jakie są jej cele? Dlaczego jest toż naprawdę istotne, że ma być co pewien czas przeprowadzana? O tym wszystkim powiemy w skrócie poniżej...

Analiza finansowa - najważniejsze informacje

Powiedzmy teraz trochę o tej analizie finansowej. Co więc jest? Otóż jest toż część analizy ekonomicznej danej firmy. Polega ona na rozpatrywaniu zjawisk i procesów finansowych, które zasadniczo pokazują efektywność przedsiębiorstwa.

Istnieją różne etapy oraz sposoby przeprowadzania analizy finansowej. Co więcej - jest także wskaźników pomagających nam oszacować rzeczywistą wartość firm, a należy do nich chociażby wskaźnik obrotowości, płynności, zadłużenia itp.

Jakie są cele przeprowadzenia takiej analizy finansowej? Otóż zasadniczym celem jest dokonanie właściwej oceny sytuacji gospodarczej firmy. A więc pojawia się tu także zagadnienie podjęcia w przyszłości właściwych decyzji finansowych i gospodarczych. Mówiąc nieco prościej - dzięki analizie finansowej wiemy, na czym stoimy.

Warto tylko pokrótce powiedzieć, że analiza finansowa musi być zbudowana w pewnym optymalnym dla firmy momencie. Nic to bowiem za bardzo nie da, jeśli przeprowadzimy ją przykładowo przed bardzo dużymi operacjami finansowymi czy przedsięwzięciami.


Zobacz tego bloga: https://docze.pisz.pl/zarzadzanie-ryzykiem

Finanse dla niefinansistów szkolenie - świetny pomysł!

No właśnie, jak sytuacja wygląda z praktycznym nauczeniem się analizy finansowej? W celu większość osób, które dopiero zakładają firmy i są na bardzo początkowym etapie rozwoju to nie są z wykształcenia osoby mające się finansami. Z kolei zaś usługi profesjonalnego finansisty są często dość kosztowne.

Dlatego też warto zainwestować w finanse dla niefinansistów szkolenie. Tutaj w sposób jasny, przystępny i zrozumiały nauczymy się wszystkich najważniejszych pojęć w finansach, a także dowiemy się, jak i kiedy wykorzystać zdobytą wiedzę, w tym i jak przeprowadzić podstawową analizę finansową w firmie. Warto jeszcze zainwestować w szkolenie controlling finansowy.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Szkolenia personalne

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego i czego tak na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia. Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać. W dzisiejszych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to tylko te umiejętności są oceniane w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to miejsca na które aplikujemy. Podobna tematyka: Szkolenie ze sprzedaży Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla prog

Jak zatrudniać pracowników

Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i tak określić, czym ta osoba zajmowała się zajmować oraz które są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet bycia pewnych cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego.